강원, 충청 지역 일반대학 졸업자 10명 중 6명이 수도권으로 취업하는 것으로 조사됐다.
17일 한국교육개발원 조옥경 연구위원 등이 작성한 '지방대육성법 이후 지역인재의 입학 및 취업 실태와 과제'라는 보고서에 따르면, 2021년 일반대학 기준으로 비수도권 소재 대학을 나와 수도권 직장에 취업한 '수도권유입형' 비율은 수도권 인접지역일수록 높은 것으로 나타났다.
이에 따르면 수도권유입형 비율은 강원권이 63.6%로 가장 높았고, 다음은 대전·세종·충청권으로 58.6%였다. 이는 강원과 충청지역 대학 졸업생 10명 중 6명이 수도권에 취업했다는 뜻이다.
대구·경북권이 36.4%로 뒤를 이었고, 부산·울산·경남권 28.5%, 호남권 30.6%, 제주권 28.5%로 강원, 대전·세종·충청권과 30% 안팎의 차이를 보였다.
전체적으로는 비수도권대학 졸업생 4명 중 1명이 수도권에 취업, 25.6%로 조사됐다.
반대로 비수도권 대학을 나와 해당 권역에 취업한 '지역잔류형'은 강원권이 24.1%로 가장 낮고 대전·세종·충남권이 33.0%로 그다음이었다.
가장 높은 부산·울산·경남권(58.4%)보다 25%포인트 이상 낮았다.
7개 학문 계열별로 보면 '수도권유입형' 비율이 가장 높은 학문계열은 의약 계열(36.6%)이었고, 예체능 계열(30.3%)이 뒤를 이었다.
교육 계열은 가장 낮은 18.7%만 수도권으로 취업하는 것으로 나타났다.
대졸자들이 수도권으로 취업하는 것은 경제적 보상이 가장 크기 때문으로 분석된다.
비수도권 대학을 졸업해 수도권으로 취업한 '수도권유입형'의 초임 급여는 259만원, 비수도권 대학을 졸업한 뒤 같은 권역에 취업한 '지역잔류형'의 경우 245만원으로 14만원 차이가 난다.
연구팀은 그러나 경제적 보상 이외에 비경제적 차원의 요인에 대한 분석도 추가로 이뤄져야 한다고 지적했다.
연구팀은 "대졸자의 수도권 집중화 현상이 지속된다면 지역의 청년층 이탈에 따른 생산인구 감소, 지역 경제에 미치는 타격이 가속할 것"이라며 "어떤 요인이 학생들의 지역 이동을 유발하는지 세밀한 분석에 기초한 정책 설계가 요구된다"고 말했다.
이번 보고서는 통계청 승인 통계인 '고등교육기관 졸업자 취업통계조사'에서 건강보험 가입 정보가 연계된 16만2천677명을 대상으로 분석해 작성한 것이다.
